Молодежная политика

В «НИИ «Кулон» реализуется молодёжная политика, направленная на адаптацию новых сотрудников на редприятии, постоянное повышение квалификации и знаний молодых сотрудников, мотивацию личностного, профессионального и социального роста и развития. Составными компонентами этой политики являются:

  • Организация стажировки молодых специалистов у ведущих сотрудников Предприятия;
  • Участие в развитии научно-технического потенциала, общественной и спортивной жизни Предприятия в рамках Совета молодых учёных и специалистов;
  • Стимулирующее материальное обеспечение для молодых специалистов, предусмотренное коллективным договором и «Положением о работе с молодыми специалистами»
участие в спортивных мероприятиях

Участие в спортивных мероприятиях

участие в научно-технических конференциях

Участие в научно-технических конференциях

Положение о работе с молодыми специалистами